Гидов для приема китайских туристов начнут бесплатно готовить в 2022 году
Китайские туристы могут принести российскому туризму дополнительно 5,65 млрд дохода.
Китайские туристы могут принести российскому туризму дополнительно 5,65 млрд дохода. Но сейчас для них не хватает гидов. Решение проблемы нашли в РГУТиС – их будут готовить бесплатно в рамках работы Центра подготовки кадров для нацпроекта развития туризма.
Программы переподготовки гидов и линейного персонала, работающих с массовым потоком китайских туристов, планируют запустить в Российском государственном университете туризма и сервиса (РГУТиС) со следующего года. Об этом заявил ректор университета Александр Федулин. Вопрос приема китайских туристов в России всегда стоял довольно остро – отсутствие гидов соответствующей квалификации было заметно даже на Дальнем Востоке, который туристы из Поднебесной посещают особенно часто и регулярно.
Важность китайского направления обусловлена экономическими причинами: к 2030 году Россия рассчитывает повысить ежегодный доход от въездного туризма с 11 миллиардов до 22,3 миллиарда долларов в год. Это означает, что зарубежный турпоток в нашу страну должен увеличиться на 10 миллионов человек. Оценивая перспективы зарубежных рынков, можно предположить, что примерно 5 миллионов туристов составят гости из Китая.
Решить проблему специалист предлагает за счет деятельности Центра кадрового обеспечения национального проекта «Туризм и индустрия гостеприимства» на базе РГУТиС, а также разработки и внедрения новых программ повышения квалификации гидов-переводчиков и линейного персонала туристических структур.
«Я думаю, совместными усилиями с Ассоциацией гидов-переводчиков и с АМТ «Мир без границ» в 2022 году мы сможем включить в финансируемые программы повышения квалификации те, что ориентированы на людей, которые работают по китайскому направлению», – прокомментировал ситуацию Александр Федулин.
Сейчас на базе РГУТиС работает специальный Центр кадрового обеспечения – государственное финансирование было получено в этом году. Одна из задач Центра – это разработка методики кадрового обеспечения национального проекта по туризму.
«Мы начали работу по повышению квалификации персонала. Было объявлено о старте 15 программ дополнительного образования, и 1,5 тысячи человек записались на курс за полтора дня», – рассказал Александр Федулин, подчеркивая, что для учащихся программы бесплатны, что вызывает большой интерес к ним. Но вот китайский туризм, к сожалению, в программах центра отражения пока не нашел.
По словам Александра, на фоне пандемии проблема кадрового голода в отрасли стала особенно очевидной – явление объясняется, не в последнюю очередь, активной сменяемостью персонала на фоне пандемии. Выступая на VIII Российско-китайском туристическом форуме, который был организован российской ассоциацией «Мир без границ» и Китайской ассоциацией туристического сервиса (CATS), ректор РГУТиС отметил, что проблема касается всех российских регионов и не исключил, что со временем она может приобрести характер катастрофы.
«Второй тревожный момент связан с тем, что за последние два года мы наблюдаем снижение количества абитуриентов, которые хотят получить профессию в туризме. Большинство молодых людей ориентируются на получение профессии в гостиничном деле. Здесь сыграли свою роль и пандемия, и изменение рынка, и возможное изменение роли туристических агентств, и другое», – добавил Александр Федулин.
Кроме того, он обратил внимание, что на факультеты, связанные с индустрией гостеприимства, сейчас идут люди, которые потом не собираются работать в отрасли, а выбирают специализацию только потому, что обучение стоит дешевле.
Решить эту проблему также намереваются в Центре кадрового обеспечения нацпроекта. Специалисты поставили перед собой задачу провести исследования, изучить зарубежный опыт, пообщаться с потенциальными работодателями, определить потребность в кадрах и представить рынку новую концепцию кадрового обеспечения отрасли.
Редакция "Вестника АТОР"
Фото предоставлено АМТ "Мир без границ"